Produkt zum Begriff Arbeitsplatz:
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Mobiler PC-Arbeitsplatz
Auf vier Ebenen bringen sie alle erforderlichen Geräte unter. Jeder dieser PC-Arbeitsplätze ist serienmäßig mit vier Rollen ausgestattet, davon zwei feststellbar und abgestimmt in Farbe und Design. Oben ist die Stellfläche für Monitor oder Beamer, darunter ist der Tastaturauszug in Höhe von 72 cm. Unterhalb des Tastaturauszuges ist Platz für Ihren Drucker oder PC. Artikelfeatures: Gestellfarbe wählbar mobiler Arbeitsplatz auf vier Rollen
Preis: 279.00 € | Versand*: 3.90 € -
Arbeitsplatz Schreibtisch Büromöbelsysteme
Arbeitsplatz Schreibtisch Büromöbelsysteme Büromöbelsysteme bieten unterschiedliche Möglichkeiten, um Arbeitsplatz zu gestalten. Unzählige Aufbewahrungsmöglichkeiten sind für einen Arbeitsplatz besonders wichtig. Dieser Arbeitsplatz Schreibtisch verfügt über einen integrierten Sideboard, an dem der Aktenschrank beigestellt wird. Aktenschrank kann nach Bedarf auch separat aufgestellt werden. In dem großen Fach von Aktenschrank kann optional eine Garderobe installiert werden. Standardausstattung: + Rechteckige Tischplatte 160 x 90 cm. + Optional: 180 x 90, 200 x 100 oder 220 x 100 cm + Wangengestell + Schreibtischhöhe ca. 74 cm. Optional ca. 78 cm + Integriertes Sideboard + Inkl. Aktenschrank + Oberfläche: Melamin oder Naturfurnier + Optional: Garderobe im Aktenschrank + Optional: Mediaport mit Netzleiste + Optional: Wandregale je ca. 160 x 25 x 38 cm Maße Schreibtisch: Gesamtbreite: ca. 180 (200, 220 oder 240) cm Gesamttiefe: ca. 407 (411) cm Gesamttiefe ohne Aktenschrank: ca. 247 (251) cm Höhe: ca. 74 (78) cm Lieferumfang: Schreibtisch mit integr. Sideboard Aktenschrank ca. 160 x 55 x 152 cm Lieferung: Arbeitsplatz Büromöbelsysteme werden zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Optional deutschlandweit (außer Inseln) (Lieferzeit + 2 Wochen): + Lieferung bis zur Verwendungsstelle + Lieferung, Vertragen, Montage Service, Entsorgung der Verpackung (opt. Wandregale werden montiert, aber nicht befestigt). Qualitätsprodukt vom renommierten Hersteller aus der EU
Preis: 5275.60 € | Versand*: 0.00 € -
Facom Stoßdämpfer-Arbeitsplatz
Eigenschaften: Kann die Federspanner U.89M2, U.89H2 aufnehmen Aufnahmen für bis zu 6 Schalensätzen Aufnahme für Schlagschrauber Aufnahme für XL-Modul D.83C Aufnahme für Zuordnungstabelle Haken zur Befestigung eines Drehmomentschlüssels Geringe Standfläche: 590 x 590 mm Höhe geschlossen: 1430 mm (max: 1726 mm) Lieferung mit Bedienungsanleitung und Zuordnungstabelle zu den Fahrzeugen
Preis: 979.99 € | Versand*: 0.00 € -
ROLINE PC-Steh-Arbeitsplatz
Arbeiten Sie gesünder! Ein Wechsel von Sitzen und Stehen ist gut für Ihre Wirbelsäule. Mit dem ROLINE PC-Steh-Arbeitsplatz können Sie jetzt die Arbeit am PC im Stehen erledigen.. PC-Arbeitsstation für die Arbeit im Stehen. Stabiles Metall- / Kunststoffgestell. Grosse Deckplatte für den Monitor und als Ablagefläche (BxT: 68x50cm). Ausziehbare Tastaturablage (BxT: 53,5x35cm). Mausablage (BxT: ca. 28x23cm) unter der Tastaturablage angebracht, rechts oder links ausziehbar. Ausziehbare Zwischenebene (BxT: 53,5x35cm), z.B. für Drucker nutzbar. Bodenplatte (BxT: 57,9x31,5cm). Mobil durch 4 Rollen, davon zwei feststellbar. Farbe: Gestell in lichtgrau, Platten in weiss mit grauer Umrandung. Abmessungen (HxBxT): 110x68x54cm. Montageart bei Lieferung: zerlegt. Gewicht: 26 kg
Preis: 223.57 € | Versand*: 7.02 €
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Muss der Makler andere Angebote nachweisen?
Ja, ein Makler ist verpflichtet, dem Kunden auch andere Angebote nachzuweisen, wenn er diese kennt und sie für den Kunden von Interesse sein könnten. Dies ist Teil seiner Sorgfaltspflicht und dient dazu, dem Kunden eine umfassende Auswahl an passenden Objekten zu präsentieren. Allerdings ist der Makler nicht verpflichtet, alle am Markt verfügbaren Angebote nachzuweisen.
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Welche Versicherungsmöglichkeiten stehen mir zur Absicherung meines Eigentums und meiner Gesundheit zur Verfügung?
Es gibt verschiedene Versicherungsmöglichkeiten zur Absicherung von Eigentum, wie z.B. Hausrat- oder Gebäudeversicherungen. Zur Absicherung der Gesundheit stehen Krankenversicherungen, Unfallversicherungen und Pflegeversicherungen zur Verfügung. Es ist wichtig, die individuellen Bedürfnisse und Risiken zu berücksichtigen, um die passende Versicherung auszuwählen.
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Wie können Konflikte am Arbeitsplatz durch Konfliktberatung effektiv gelöst werden, und welche Rolle spielt dabei die psychologische Beratung im Vergleich zur rechtlichen Beratung?
Konfliktberatung am Arbeitsplatz kann effektiv sein, indem sie den Beteiligten hilft, ihre Emotionen zu regulieren und ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Durch psychologische Beratung können die Ursachen für Konflikte identifiziert und bewältigt werden, während rechtliche Beratung sich auf die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien konzentriert. Psychologische Beratung zielt darauf ab, die zwischenmenschlichen Beziehungen zu verbessern und das Verständnis für die Perspektive des anderen zu fördern, während rechtliche Beratung sich auf die Einhaltung von Regeln und Vorschriften konzentriert. Letztendlich können Konflikte am Arbeitsplatz effektiv gelöst werden, indem psychologische und rechtliche Beratung kombiniert werden
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Wie können Konflikte am Arbeitsplatz durch Konfliktberatung effektiv gelöst werden, und welche Rolle spielt dabei die psychologische Beratung im Vergleich zur rechtlichen Beratung?
Konfliktberatung am Arbeitsplatz kann effektiv sein, indem sie den Beteiligten hilft, ihre Emotionen zu regulieren und ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Durch psychologische Beratung können die Ursachen für Konflikte identifiziert und bewältigt werden, während rechtliche Beratung sich auf die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien konzentriert. Psychologische Beratung zielt darauf ab, die Beziehungen und das Verhalten der Beteiligten zu verbessern, während rechtliche Beratung sich auf die Einhaltung von Regeln und Vorschriften konzentriert. Letztendlich kann die Kombination von psychologischer und rechtlicher Beratung dazu beitragen, Konflikte am Arbeitsplatz effektiv zu lösen und ein harmonisches Arbeitsumfeld
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitsplatz:
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Arbeitsplatz Trennwand JTS-62S
Trennwand JTS-62S für Arbeitsplatz Jeder Arbeitsplatz ist einmalig. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Lösung für Ihre spezifischen Anforderungen. Die Trennwand ist in verschiedenen Größen und Konfigurationen erhältlich. Zwei Elemente sind im Winkel von 90° miteinander verbunden. Arbeitsplatz Trennwand lässt sich perfekt in Ihren Raum integrieren. Standardausstattung: + frei stehende Stellwand. + zwei Elemente 140 x 80 cm im 90° Winkel. + vollgepolstert. + als Pinnwand nutzbar. Maße: Breite: ca. 103 cm Höhe: ca. 140 cm Tiefe: ca. 130 cm Lieferung: Arbeitsplatz Trennwand JTS-62S wird zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Ein Produkt vom führenden Anbieter.
Preis: 825.70 € | Versand*: 0.00 € -
Crêpes - Arbeitsplatz CPACC40E Casselin
Gehäuse Edelstahl; Hustenschutz aus gehärtetem Sicherheitsglas, abnehmbar; Crêpe-Gerät Ø400 mm eingelassen; Inklusive : 7 Porzellanbehälter, 1 Porzellan Zubehörhalter, 1 Spatel, 1 Wender, 1 Teigverteiler; Ein/Aus Schalter; Stufenlos regelbarer Thermostat von 140°C bis 300°C; Sicherheitsthermostat; Frequenz: 50/60 Hz; Leistung : 2,7 kW / 230 V; Abmessungen : L 900 x T 650 x H 465 mm; Gewicht 37 Kg
Preis: 1175.99 € | Versand*: 29.95 € -
DIGITUS Notebook Tisch / Arbeitsplatz
Digitus DA-90441 - Notebook-Plattform - Desktop (bis zu 17" (Notebook)) - Grau
Preis: 26.89 € | Versand*: 0.00 € -
Stoßdämpfer-Arbeitsplatz DLS.400
Produktstärken: Kann die Federspanner U.89M2, U.89H2 aufnehmen Aufnahmen für bis zu 6 Schalensätzen Aufnahme für Schlagschrauber Aufnahme für XL-Modul D.83C Aufnahme für Zuordnungstabelle Haken zur Befestigung eines Drehmomentschlüssels Geringe Standfläche: 590 x 590 mm Höhe geschlossen: 1430 mm (max: 1726 mm) Lieferung mit Bedienungsanleitung und Zuordnungstabelle zu den Fahrzeugen
Preis: 949.74 € | Versand*: 0.00 €
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Wie können Konflikte am Arbeitsplatz durch effektive Konfliktberatung gelöst werden, und welche Rolle spielt dabei die psychologische Beratung im Vergleich zur rechtlichen Beratung?
Effektive Konfliktberatung am Arbeitsplatz kann dazu beitragen, Konflikte durch offene Kommunikation und Mediation zu lösen. Psychologische Beratung spielt dabei eine wichtige Rolle, indem sie die emotionalen und zwischenmenschlichen Aspekte des Konflikts adressiert und dabei hilft, Verständnis und Empathie zu fördern. Im Vergleich dazu kann rechtliche Beratung dabei helfen, Konflikte durch die Klärung von Rechten und Pflichten zu lösen, jedoch kann sie die emotionalen und zwischenmenschlichen Aspekte oft nicht ausreichend berücksichtigen. Letztendlich ist eine Kombination aus psychologischer und rechtlicher Beratung oft am effektivsten, um Konflikte am Arbeitsplatz nachhaltig zu lösen.
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Wie kann man das Risiko von Unfällen am Arbeitsplatz minimieren?
1. Schulung der Mitarbeiter in Sicherheitsmaßnahmen und -verfahren. 2. Regelmäßige Inspektion und Wartung von Arbeitsgeräten und -umgebung. 3. Einrichtung eines Notfallplans und Bereitstellung von Erste-Hilfe-Ausrüstung.
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Wie können wir das Risiko von Unfällen am Arbeitsplatz reduzieren?
1. Schulung der Mitarbeiter in Sicherheitsmaßnahmen und -verfahren. 2. Regelmäßige Wartung von Maschinen und Ausrüstung. 3. Einrichtung von Notfallplänen und Erste-Hilfe-Maßnahmen.
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Wie kann man das Risiko von Schmälerungen am Arbeitsplatz minimieren?
1. Durch klare Kommunikation und transparente Arbeitsprozesse können Missverständnisse vermieden werden. 2. Regelmäßige Schulungen und Trainings für Mitarbeiter können helfen, das Bewusstsein für Diskriminierung zu schärfen. 3. Ein offenes und respektvolles Arbeitsklima fördern, in dem alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
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